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7月29日，水發(fā)水控集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王忠華到新泰市眾興水務(wù)有限公司開(kāi)展“夏送清涼”活動(dòng)，深入廠區(qū)為奮戰(zhàn)在酷暑中的一線職工送去工會(huì)“娘家人”的深切關(guān)懷。

夏季高溫天氣下，新泰公司職工堅(jiān)守在供水前線，以“斗爭(zhēng)、擔(dān)當(dāng)、拼搏、樂(lè)觀”的新水發(fā)精神詮釋著戰(zhàn)高溫、保生產(chǎn)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，用汗水鑄就周邊企業(yè)用水的堅(jiān)實(shí)屏障，在高溫堅(jiān)守中增添了一抹靚麗的“水發(fā)藍(lán)”。

“你們辛苦了！在高溫天氣工作，一定要注意防暑。”在新泰公司廠區(qū)，王忠華與一線職工親切交流，親手為一線職工送上防暑物資，并對(duì)他們?cè)诟邷丨h(huán)境下的辛勞表示敬意。同時(shí)，再三叮囑大家要注意勞逸結(jié)合，合理調(diào)整工作時(shí)間，務(wù)必做好安全生產(chǎn)“兩不誤”。

座談會(huì)上，王忠華詳細(xì)聽(tīng)取了新泰公司重點(diǎn)工作情況匯報(bào)，并就新泰公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、園區(qū)供水、成本管控、人員管理等方面詳細(xì)調(diào)研。他強(qiáng)調(diào)，一是抓好人才梯隊(duì)建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化“選、育、管、用”，全面鍛造一支作風(fēng)硬、能力強(qiáng)、效率高的人才隊(duì)伍。二是著力強(qiáng)化市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，深耕供水市場(chǎng)，在客戶拓展、水量增加、政府溝通等方面充分發(fā)力，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“開(kāi)源”。三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、榮譽(yù)感，以“新水發(fā)精神”為旗幟，帶領(lǐng)職工書(shū)寫水務(wù)人的輝煌篇章。四是筑牢安全生產(chǎn)防線，深刻吸取近期安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)，健全完善應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度，對(duì)照問(wèn)題清單狠抓整改落實(shí)，嚴(yán)守底線紅線、抓好閉環(huán)管理，確保企業(yè)安全生產(chǎn)無(wú)死角、全覆蓋。

水發(fā)水控集團(tuán)、濟(jì)泰聊區(qū)域相關(guān)人員參加活動(dòng)。